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通知公告

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通知公告

关于申报2019年度河北省人力资源和社会保障研究课题的通知

各威尼斯网站网址、各单位:
2019年度河北省人力资源和社会保障课题现已开始申报,有关要求如下:
一、选题要求 
申报选题要紧密围绕全省人力资源和社会保障中心工作,在促进高质量就业创业、提升社会保障水平、高层次人才集聚培养、技能人才扩容提质、增强人力资源服务能力、深化事业单位人事制度改革、完善工资收入分配制度、构建和谐劳动关系、提高人社公共服务能力水平、服务京津冀协同发展以及雄安新区建设等重点方向开展研究。选题要坚持问题导向,突出创新性、针对性、前瞻性,加强调查研究,搜集使用第一手资料,注重运用数据、实例和案例说话,查找制约人力资源和社会保障事业高质量发展的薄弱环节和关键问题,研究提出解决问题的基本思路、对策建议和具体实现路径,为全省人社事业发展提供理论支撑和决策参考。申报者可根据《2019年河北省人力资源和社会保障研究课题选题指南》(附件1)所列范围和方向设计具体题目申报;也可立足机构改革后人社部门职责定位,结合本人学术专长,针对现行政策和阶段规划等提出优化和调整建议。
二、项目类别和管理
2019年河北省人力资源和社会保障研究课题分为一般项目、科研合作项目。根据往年申报立项情况,一般项目拟立项400项左右;科研合作项目拟立项200项左右,其中经费支持60项左右。
项目立项后发表阶段性成果或最终成果需注明河北省人力资源和社会保障研究课题项目编号,不得同时标注其他项目支持字样。结项时提交的主要成果需与申请书的设计论证直接相关。
三、申报要求
(一)申报条件
课题申报者应具有较高的学术水平,具有独立开展研究和组织开展研究的能力。每位申报者只能主持申报一个项目,同一项目已被其他单位立项的不得多头申报;凡未完成上年度项目的,不得申报2019年项目。
(二)申报材料及时间要求
有意申报者请填列一式4份《2019年河北省人力资源和社会保障研究课题立项申请书》(http://rst.hebei.gov.cn/a/tongzhi/2019/0412/7280.html下载,A3纸双面印制、中缝装订)。以威尼斯网站网址为单位,于2019年5月2日交至科研院社科管理办公室,同时发送电子版至lulu@hebust.edu.cn(邮件标题:XX威尼斯网站网址申报立项课题汇总,邮件内容:立项申请书+汇总表,其中立项申请书电子版盖章页以pdf扫描件形式提交)。
其他未尽事宜,见http://rst.hebei.gov.cn/a/tongzhi/2019/0412/7280.html
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